Atupri Comforta Comforta Halbprivat vs Atupri Comforta Comforta Privat : comparaison des prestations
Comparaison directe de Atupri Comforta Comforta Halbprivat et Atupri Comforta Comforta Privat dans 3 catégories. Toutes les valeurs proviennent des conditions contractuelles et sont justifiées par leur source.
Atupri Comforta Comforta Halbprivat est meilleur sur 0 caractéristiques, Atupri Comforta Comforta Privat sur 0 ; les deux sont égaux sur 9.
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Assurance complémentaire hospitalisation
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Maternité
| Caractéristique | Atupri Comforta Comforta Halbprivat | Atupri Comforta Comforta Privat | Résultat |
|---|---|---|---|
| Nouveau-nés sans examen de santé | Non assuréSource: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, édition 2027, p. 2 | Non assuréSource: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, édition 2027, p. 2 | égal |
Conditions contractuelles
| Caractéristique | Atupri Comforta Comforta Halbprivat | Atupri Comforta Comforta Privat | Résultat |
|---|---|---|---|
| Durée minimale du contrat en années | 1Source: AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, édition 2027, p. 4 | 1Source: AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, édition 2027, p. 4 | égal |
| Délai de résiliation en mois | 3 moisSource: AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, édition 2027, p. 4 | 3 moisSource: AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, édition 2027, p. 4 | égal |
| Âge d'entrée maximal | 60Source: AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, édition 2027, p. 3 | 60Source: AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, édition 2027, p. 3 | égal |
| Condition préalable | Comforta can only be taken out together with Mivita and ends automatically when Mivita ends.Source: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, édition 2027, p. 1 | Comforta can only be taken out together with Mivita and ends automatically when Mivita ends.Source: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, édition 2027, p. 1 | non comparable |
| Prime et âge | Premium depends on age classes; it changes at the start of the year in which age 13, 19, 26, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65 or 70 is reached.Source: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, édition 2027, p. 1 | Premium depends on age classes; it changes at the start of the year in which age 13, 19, 26, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65 or 70 is reached.Source: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, édition 2027, p. 1 | non comparable |
| Exclusions importantes | No benefits for outpatient treatment (except Art. 7.3), personal expenses, hospital costs linked to dental treatment, and certain organ transplants with case-rate agreements; only listed or contracted hospitals.Source: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, édition 2027, p. 3 | No benefits for outpatient treatment (except Art. 7.3), personal expenses, hospital costs linked to dental treatment, and certain organ transplants with case-rate agreements; only listed or contracted hospitals.Source: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, édition 2027, p. 3 | non comparable |
| Autres prestations notables | Uncovered costs of the healthy newborn in a semi-private/private ward are paid from the mother's Comforta; optional extended hospital choice variant against surcharge.Source: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, édition 2027, p. 3 | Uncovered costs of the healthy newborn in a semi-private/private ward are paid from the mother's Comforta; optional extended hospital choice variant against surcharge.Source: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, édition 2027, p. 3 | non comparable |
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