Atupri Intense vs. SWICA Praevita: Leistungen im Vergleich
Direkter Vergleich von Atupri Intense und SWICA Praevita in 2 Kategorien. Alle Werte stammen aus den Vertragsbedingungen und sind mit Quelle belegt.
Atupri Intense ist bei 1 Merkmalen besser, SWICA Praevita bei 0; bei 2 Merkmalen sind beide gleich.
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Vorsorge und Prävention
| Merkmal | Atupri Intense | SWICA Praevita | Ergebnis |
|---|---|---|---|
| Kostenübernahme (Prozent) | 75 %Quelle: ZVB Intense, Ausgabe 1.4.2024, Ausgabe 2027, S. 4 | 50 %Quelle: ZB Praevita (VVG), Ausgabe 2027, S. 3 | Atupri Intense besser |
| Jahreslimite | CHF 500Quelle: ZVB Intense, Ausgabe 1.4.2024, Ausgabe 2027, S. 4 | CHF 500Quelle: ZB Praevita (VVG), Ausgabe 2027, S. 3 | gleich |
| Gesundheits-Check-up | CHF 500Quelle: ZVB Intense, Ausgabe 1.4.2024, Ausgabe 2027, S. 4 | CHF 500Quelle: ZB Praevita (VVG), Ausgabe 2027, S. 3 | gleich |
| Impfungen (Prozent) | Keine geprüfte Angabe | 90 %Quelle: ZB Praevita (VVG), Ausgabe 2027, S. 3 | nicht vergleichbar |
| Impfungen: Jahreslimite | Keine geprüfte Angabe | CHF 200Quelle: ZB Praevita (VVG), Ausgabe 2027, S. 3 | nicht vergleichbar |
Vertragsbedingungen
| Merkmal | Atupri Intense | SWICA Praevita | Ergebnis |
|---|---|---|---|
| Mindestvertragsdauer in Jahren | 1Quelle: ZVB Intense, Ausgabe 1.4.2024, Ausgabe 2027, S. 2 | Keine geprüfte Angabe | nicht vergleichbar |
| Höchstes Eintrittsalter | 70Quelle: ZVB Intense, Ausgabe 1.4.2024, Ausgabe 2027, S. 1 | Keine geprüfte Angabe | nicht vergleichbar |
| Prämie und Alter | Premiums are graded by age band; they can change at the start of the year in which ages 13, 19, 26, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65, 70, 75 and 80 are reached.Quelle: ZVB Intense, Ausgabe 1.4.2024, Ausgabe 2027, S. 1 | Age-based (Lebensalter) tariff; premiums adjust with age groups 0–18, 19–25, 26–30 and then five-year steps up to 71+.Quelle: ZB Praevita (VVG), Ausgabe 2027, S. 4 | nicht vergleichbar |
| Weitere bemerkenswerte Leistungen | Covers treatment of obesity (BMI 30+), sleep analyses/training, hair-loss preparations, up to three extra ultrasounds and genetic tests in pregnancy, and breast reduction (BMI max 30).Quelle: ZVB Intense, Ausgabe 1.4.2024, Ausgabe 2027, S. 5 | Keine geprüfte Angabe | nicht vergleichbar |
| Kündigungsfrist in Monaten | Keine geprüfte Angabe | 3 MonateQuelle: AVB Zusatzversicherungen (VVG), Ausgabe 2027 (gültig ab 01.01.2027), Ausgabe 2027, S. 6 | nicht vergleichbar |
| Voraussetzung | Keine geprüfte Angabe | Requires an existing Completa Top or Completa Forte supplementary insurance with SWICA; Praevita ends when it ends.Quelle: ZB Praevita (VVG), Ausgabe 2027, S. 3 | nicht vergleichbar |
Nur zur Information, keine Beratung und ohne Gewähr. Massgebend sind allein die Vertragsbedingungen der Versicherer.