Atupri Mivita Reala vs. SWICA Optima: Leistungen im Vergleich

Direkter Vergleich von Atupri Mivita Reala und SWICA Optima in 9 Kategorien. Alle Werte stammen aus den Vertragsbedingungen und sind mit Quelle belegt.

Atupri Mivita Reala ist bei 5 Merkmalen besser, SWICA Optima bei 5; bei 4 Merkmalen sind beide gleich.

Ambulante Zusatzversicherung

Merkmal	Atupri Mivita Reala	SWICA Optima	Ergebnis
Sterilisation	CHF 1’000Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 9	CHF 700Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	Atupri Mivita Reala besser
Verhütungsmittel (Prozent)	60 %Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 7	Keine geprüfte Angabe	nicht vergleichbar
Verhütungsmittel: Jahreslimite	CHF 1’000Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 7	Keine geprüfte Angabe	nicht vergleichbar

Alle Produkte in «Ambulante Zusatzversicherung» im Vergleich

Alternativmedizin

Merkmal	Atupri Mivita Reala	SWICA Optima	Ergebnis
Kostenübernahme (Prozent)	50 %Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 4	Keine geprüfte Angabe	nicht vergleichbar
Jahreslimite	CHF 1’500Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 4	Keine geprüfte Angabe	nicht vergleichbar
Anforderungen an Therapeuten	Treatment by a qualified medical doctor or by a naturopath/therapist recognised by Atupri, for methods for which the therapist has Atupri recognition.Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 4	Treatment must be performed by a doctor or therapist recognised by SWICA (SWICA keeps a directory of recognised providers and a list of recognised methods).Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 3	nicht vergleichbar

Alle Produkte in «Alternativmedizin» im Vergleich

Medikamente und Hilfsmittel

Merkmal	Atupri Mivita Reala	SWICA Optima	Ergebnis
Medikamente ausserhalb der SL (Prozent)	90 %Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3	Keine geprüfte Angabe	nicht vergleichbar
Hilfsmittel (Prozent)	50 %Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 5	90 %Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 5	SWICA Optima besser
Hilfsmittel: Jahreslimite	CHF 750Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 5	CHF 300Quelle: Hilfsmittel VVG (Completa Top/Forte, Supplementa, Optima), Ausgabe 2027, S. 1	Atupri Mivita Reala besser

Alle Produkte in «Medikamente und Hilfsmittel» im Vergleich

Brillen und Kontaktlinsen

Merkmal	Atupri Mivita Reala	SWICA Optima	Ergebnis
Beitrag Erwachsene	CHF 300Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 5	CHF 300Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 5	gleich
Bezugsperiode Erwachsene in Monaten	12 MonateQuelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 5	36 MonateQuelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 5	Atupri Mivita Reala besser

Alle Produkte in «Brillen und Kontaktlinsen» im Vergleich

Vorsorge und Prävention

Merkmal	Atupri Mivita Reala	SWICA Optima	Ergebnis
Impfungen (Prozent)	90 %Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 5	90 %Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	gleich
Gesundheits-Check-up	CHF 200Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 5	UnbegrenztQuelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	SWICA Optima besser
Kostenübernahme (Prozent)	Keine geprüfte Angabe	90 %Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	nicht vergleichbar
Jahreslimite	Keine geprüfte Angabe	CHF 300Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	nicht vergleichbar
Gynäkologische Vorsorge (Prozent)	Keine geprüfte Angabe	90 %Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	nicht vergleichbar

Alle Produkte in «Vorsorge und Prävention» im Vergleich

Fitness und Gesundheitsförderung

Merkmal	Atupri Mivita Reala	SWICA Optima	Ergebnis
Jährlicher Beitrag	CHF 200Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 5	Keine geprüfte Angabe	nicht vergleichbar
Beitrag (Prozent der Kosten)	50 %Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 5	90 %Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	SWICA Optima besser

Alle Produkte in «Fitness und Gesundheitsförderung» im Vergleich

Kuren und Erholung

Merkmal	Atupri Mivita Reala	SWICA Optima	Ergebnis
Badekur (pro Tag)	CHF 60Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 4	CHF 30Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	Atupri Mivita Reala besser
Erholungskur (pro Tag)	CHF 60Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 4	CHF 30Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	Atupri Mivita Reala besser
Maximale Kurtage pro Jahr	10Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 4	30Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	SWICA Optima besser

Alle Produkte in «Kuren und Erholung» im Vergleich

Psychotherapie

Merkmal	Atupri Mivita Reala	SWICA Optima	Ergebnis
Kostenübernahme (Prozent)	60 %Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 7	Keine geprüfte Angabe	nicht vergleichbar
Jahreslimite	CHF 1’000Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 7	CHF 1’500Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	SWICA Optima besser
Anforderungen an Therapeuten	Psychologists and other professionals with a cantonal licence for independent practice or membership of SPV, SBAP or FSP.Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 7	Self-employed psychotherapist who is opted out of / has no KVG admission and is listed in the SWICA directory of recognised psychotherapists; treatment must be doctor-prescribed.Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	nicht vergleichbar
Maximale Sitzungen pro Jahr	Keine geprüfte Angabe	60Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	nicht vergleichbar

Alle Produkte in «Psychotherapie» im Vergleich

Vertragsbedingungen

Merkmal	Atupri Mivita Reala	SWICA Optima	Ergebnis
Mindestvertragsdauer in Jahren	1Quelle: AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, Ausgabe 2027, S. 4	1Quelle: AVB Zusatzversicherungen (VVG), Ausgabe 2027 (gültig ab 01.01.2027), Ausgabe 2027, S. 6	gleich
Kündigungsfrist in Monaten	3 MonateQuelle: AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, Ausgabe 2027, S. 4	3 MonateQuelle: AVB Zusatzversicherungen (VVG), Ausgabe 2027 (gültig ab 01.01.2027), Ausgabe 2027, S. 6	gleich
Höchstes Eintrittsalter	70Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 2	Keine geprüfte Angabe	nicht vergleichbar
Kein Kündigungsrecht des Versicherers nach Leistungsfall	JaQuelle: AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, Ausgabe 2027, S. 4	Keine geprüfte Angabe	nicht vergleichbar
Prämie und Alter	Premiums are set by current age in age classes and generally rise with age; the premium changes at ages 13, 19, 26, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65 and 70.Quelle: AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, Ausgabe 2027, S. 6	Keine geprüfte Angabe	nicht vergleichbar
Wichtige Ausschlüsse	Benefits only for treatment in Switzerland (except emergencies, glasses/aids, spa cures Extensa); no benefits for outpatient hospital treatment, chronic inpatient care, or semi-private/private ward stays; benefits depend on age and sex life phase.Quelle: ZVB Mivita (Reala), Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3	Medicines on the Spezialitätenliste are not paid, nor preventive, cosmetic, weight-loss, sexual-stimulation or non-Swissmedic-registered products.Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 4	nicht vergleichbar
Weitere bemerkenswerte Leistungen	Keine geprüfte Angabe	Innovative therapy methods per separate list: 90% up to CHF 3,000 per calendar year. Services of foreign medical providers are also paid abroad.Quelle: ZB Optima (VVG), Ausgabe 2027, S. 5	nicht vergleichbar

Alle Produkte in «Vertragsbedingungen» im Vergleich

Nur zur Information, keine Beratung und ohne Gewähr. Massgebend sind allein die Vertragsbedingungen der Versicherer.