Atupri Comforta Comforta Opti 1

Name: Atupri Comforta Comforta Opti 1
Brand: Atupri

Geprüfte Leistungen von Atupri Comforta Comforta Opti 1 (Spital): 17 Angaben in 3 Kategorien, jeweils mit Quelle aus den Vertragsbedingungen. Stand 2027.

Spitalzusatzversicherung

Rang 39 von 50

Merkmal	Wert
Freie Spitalwahl in der ganzen Schweiz	Nicht versichertQuelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 2
Wahl der Abteilung bei Eintritt	JaQuelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3
Selbstbehalt Halbprivat (Prozent)	40 %Quelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3
Selbstbehalt Privat (Prozent)	50 %Quelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3
Maximaler Selbstbehalt pro Jahr	CHF 8’000Quelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3
Kostenübernahme in nicht anerkannten Spitälern	Nicht versichertQuelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 2
Psychiatrische Klinik: maximale Tage	90Quelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3
Akutspital: maximale Tage	UnbegrenztQuelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3
Abteilung	General, semi-private or private ward of choice, with corresponding cost share (Opti)Quelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 1

Alle Produkte in «Spitalzusatzversicherung» im Vergleich

Mutterschaft

Merkmal	Wert
Neugeborene ohne Gesundheitsprüfung	Nicht versichertQuelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 2

Alle Produkte in «Mutterschaft» im Vergleich

Vertragsbedingungen

Rang 3 von 126

Merkmal	Wert
Mindestvertragsdauer in Jahren	1Quelle: AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, Ausgabe 2027, S. 4
Kündigungsfrist in Monaten	3 MonateQuelle: AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, Ausgabe 2027, S. 4
Höchstes Eintrittsalter	70Quelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 1
Voraussetzung	Comforta can only be taken out together with Mivita and ends automatically when Mivita ends.Quelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 1
Prämie und Alter	Premium depends on age classes; it changes at the start of the year in which age 13, 19, 26, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65 or 70 is reached.Quelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 1
Wichtige Ausschlüsse	No benefits for outpatient treatment (except Art. 7.3), personal expenses, hospital costs linked to dental treatment, and certain organ transplants with case-rate agreements; only listed or contracted hospitals.Quelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3
Weitere bemerkenswerte Leistungen	Uncovered costs of the healthy newborn in a semi-private/private ward are paid from the mother's Comforta; optional extended hospital choice variant against surcharge.Quelle: ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3

Alle Produkte in «Vertragsbedingungen» im Vergleich

Fakten

Atupri Comforta Comforta Opti 1: Freie Spitalwahl in der ganzen Schweiz: Nicht versichert (ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 2).
Atupri Comforta Comforta Opti 1: Wahl der Abteilung bei Eintritt: Ja (ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3).
Atupri Comforta Comforta Opti 1: Selbstbehalt Halbprivat (Prozent) 40 % (ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3).
Atupri Comforta Comforta Opti 1: Selbstbehalt Privat (Prozent) 50 % (ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3).
Atupri Comforta Comforta Opti 1: Maximaler Selbstbehalt pro Jahr CHF 8’000 (ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3).
Atupri Comforta Comforta Opti 1: Kostenübernahme in nicht anerkannten Spitälern: Nicht versichert (ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 2).
Atupri Comforta Comforta Opti 1: Psychiatrische Klinik: maximale Tage 90 (ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3).
Atupri Comforta Comforta Opti 1: Akutspital: maximale Tage: Unbegrenzt (ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 3).
Atupri Comforta Comforta Opti 1: Neugeborene ohne Gesundheitsprüfung: Nicht versichert (ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 2).
Atupri Comforta Comforta Opti 1: Mindestvertragsdauer in Jahren 1 (AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, Ausgabe 2027, S. 4).
Atupri Comforta Comforta Opti 1: Kündigungsfrist in Monaten 3 Monate (AVB Zusatzversicherungen nach VVG, Ausgabe 1.1.2026, Ausgabe 2027, S. 4).
Atupri Comforta Comforta Opti 1: Höchstes Eintrittsalter 70 (ZVB Comforta, Ausgabe 1.1.2022, Ausgabe 2027, S. 1).

Direkte Vergleiche

Nur zur Information, keine Beratung und ohne Gewähr. Massgebend sind allein die Vertragsbedingungen der Versicherer.